עובדים בחופש?
עובדים בחופש?
אלה הזְכוּיוֹת שלכם
החופש הגדול מתחיל, ועבור בני נוער רבים זו הזדמנות לא רק לנוח, להתבטל, לבלות וליהנות אלא גם לעבוד ולהרוויח כסף.
מה חשוב לדעת:
- המעסיק חייב לשלם לבני הנוער לפחות שכר מינימום, גם אם הם מוכנים לעבוד בשכר נמוך יותר.
-
שכר המינימום נקבע בהתאם לגיל:
עד גיל 16: 21.45 שקלים לשעה, שכר חודשי 3,710 שקלים
בגיל 17-16: 22.98 שקלים לשעה, שכר חודשי 3,975 שקלים
בגיל 18-17: 25.43 שקלים לשעה, שכר חודשי 4,399 שקלים
זכויות נוספות:
- על פי החוק מותר להעסיק בני נוער בחופשת לימודים רק מגיל 14.
- מותר להעסיק בני נוער עד 8 שעות ביום ועד 40 שעות בשבוע בסך הכול. אסור להעסיק בני נוער בשעות נוספות או בשבת.
- בני נוער שגילם פחות מ-16 לא יכולים לעבוד בלילה (בין 20:00 ל-08:00). בני 16 עד 18 יכולים לעבוד עד חצות, והמעסיק חייב לדאוג להסעה שתחזיר אותם הביתה.
- ביום עבודה הנמשך 6 שעות ומעלה, חובה לתת הפסקה של 45 דקות למנוחה ולאכילה. ההפסקה תהיה בדרך כלל על חשבון העובד.
- המעסיק חייב לשלם גם על ימי התנסות ולימוד.
- בנוסף למשכורת המעסיק חייב לשלם הוצאות נסיעה מהבית לעבודה וחזרה.
- המעסיק חייב על פי חוק להדריך את העובדים בנושא בטיחות במקום העבודה.
- אם המעסיק לא ממלא את חובותיו אפשר להגיש נגדו תלונה בעזרת הסתדרות הנוער העובד והלומד.
בתמונה: קטיף ענבים בעונת הבציר, בכרם קיבוץ משמר דוד (HERMONI ARIK לע"מ)