עובדים בחופש?

אלה הזְכוּיוֹת שלכם

החופש הגדול מתחיל, ועבור בני נוער רבים זו הזדמנות לא רק לנוח, להתבטל, לבלות וליהנות אלא גם לעבוד ולהרוויח כסף.

מה חשוב לדעת:

• המעסיק חייב לשלם לבני הנוער לפחות שכר מינימום, גם אם הם מוכנים לעבוד בשכר נמוך יותר.

• שכר המינימום נקבע בהתאם לגיל:

  עד גיל 16:     21.45 שקלים  לשעה, שכר חודשי 3,710 שקלים

  בגיל 17-16:  22.98 שקלים לשעה, שכר חודשי 3,975 שקלים

  בגיל 18-17:  25.43 שקלים לשעה, שכר חודשי 4,399 שקלים

  זכויות נוספות:

• על פי החוק מותר להעסיק בני נוער בחופשת לימודים רק מגיל 14.
• ​מותר להעסיק בני נוער עד 8 שעות ביום ועד 40 שעות בשבוע בסך הכול. אסור להעסיק בני נוער בשעות נוספות או בשבת.
• בני נוער שגילם פחות מ-16 לא יכולים לעבוד בלילה (בין 20:00 ל-08:00). בני 16 עד 18 יכולים לעבוד עד חצות, והמעסיק חייב לדאוג להסעה שתחזיר אותם הביתה.
• ביום עבודה הנמשך 6 שעות ומעלה, חובה לתת הפסקה של 45 דקות למנוחה ולאכילה. ההפסקה תהיה בדרך כלל על חשבון העובד.
• המעסיק חייב לשלם גם על ימי התנסות ולימוד.
• בנוסף למשכורת המעסיק חייב לשלם הוצאות נסיעה מהבית לעבודה וחזרה.
• המעסיק חייב על פי חוק להדריך את העובדים בנושא בטיחות במקום העבודה.
• אם המעסיק לא ממלא את חובותיו אפשר להגיש נגדו תלונה בעזרת הסתדרות הנוער העובד והלומד.

בתמונה: קטיף ענבים בעונת הבציר, בכרם קיבוץ משמר דוד (HERMONI ARIK לע"מ)