בארץ, תעסוקה

עובדים בחופש?

עובדים בחופש? הצילום:HERMONI ARIK (לע"מ)

עובדים בחופש?

אלה הזְכוּיוֹת שלכם

החופש הגדול מתחיל, ועבור בני נוער רבים זו הזדמנות לא רק לנוח, להתבטל, לבלות וליהנות אלא גם לעבוד ולהרוויח כסף.

מה חשוב לדעת:

  • המעסיק חייב לשלם לבני הנוער לפחות שכר מינימום, גם אם הם מוכנים לעבוד בשכר נמוך יותר.
  • שכר המינימום נקבע בהתאם לגיל:

    עד גיל 16:     21.45 שקלים  לשעה, שכר חודשי 3,710 שקלים

    בגיל 17-16:  22.98 שקלים לשעה, שכר חודשי 3,975 שקלים

    בגיל 18-17:  25.43 שקלים לשעה, שכר חודשי 4,399 שקלים

    זכויות נוספות:

  • על פי החוק מותר להעסיק בני נוער בחופשת לימודים רק מגיל 14.
  • ​מותר להעסיק בני נוער עד 8 שעות ביום ועד 40 שעות בשבוע בסך הכול. אסור להעסיק בני נוער בשעות נוספות או בשבת.
  • בני נוער שגילם פחות מ-16 לא יכולים לעבוד בלילה (בין 20:00 ל-08:00). בני 16 עד 18 יכולים לעבוד עד חצות, והמעסיק חייב לדאוג להסעה שתחזיר אותם הביתה.
  • ביום עבודה הנמשך 6 שעות ומעלה, חובה לתת הפסקה של 45 דקות למנוחה ולאכילה. ההפסקה תהיה בדרך כלל על חשבון העובד.
  • המעסיק חייב לשלם גם על ימי התנסות ולימוד.
  • בנוסף למשכורת המעסיק חייב לשלם הוצאות נסיעה מהבית לעבודה וחזרה.
  • המעסיק חייב על פי חוק להדריך את העובדים בנושא בטיחות במקום העבודה.
  • אם המעסיק לא ממלא את חובותיו אפשר להגיש נגדו תלונה בעזרת הסתדרות הנוער העובד והלומד.

 

בתמונה: קטיף ענבים בעונת הבציר, בכרם קיבוץ משמר דוד (HERMONI ARIK לע"מ)