חופש בא – לעבודה!

מה אומר החוק על עבודת בני נוער 

החופש הגדול מתחיל, ועבור בני נוער רבים זו הזדמנות לא רק לנוח, להתבטל, לבלות וליהנות אלא גם לעבוד ולהרוויח כסף. למעלה מ-200 אלף בני נוער צפויים לעבוד במהלך החופשה במקומות שונים. מה הם צריכים לדעת?

• על פי החוק מותר להעסיק בני נוער בחופשת לימודים רק מגיל 14.
• ​מותר להעסיק בני נוער עד 8 שעות ביום ועד 40 שעות בשבוע בסך הכול. אסור להעסיק בני נוער בשעות נוספות או בשבת.
• בני נוער שגילם פחות מ-16 לא יכולים לעבוד בלילה (בין 20:00 ל-08:00). בני 16 עד 18 יכולים לעבוד עד חצות, והמעסיק חייב לדאוג להסעה שתחזיר אותם הביתה.
• ביום עבודה הנמשך 6 שעות ומעלה, חובה לתת הפסקה של 45 דקות למנוחה ולאכילה. ההפסקה תהיה בדרך כלל על חשבון העובד.
• המעסיק חייב לשלם לבני הנוער לפחות שכר מינימום, גם אם הם מוכנים לעבוד בשכר נמוך יותר.
• המעסיק חייב לשלם גם על ימי התנסות ולימוד.
• בנוסף למשכורת המעסיק חייב לשלם הוצאות נסיעה מהבית לעבודה וחזרה.
• המעסיק חייב על פי חוק להדריך את העובדים בנושא בטיחות במקום העבודה.
• אם המעסיק לא ממלא את חובותיו אפשר להגיש נגדו תלונה בעזרת הסתדרות הנוער העובד והלומד.

בתמונה: קטיף ענבים בעונת הבציר, בכרם קיבוץ משמר דוד (HERMONI ARIK לע"מ)